博彩旅游业每月放一周无薪假 澳门近五成民众收入减少

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博彩旅游业每月放一周无薪假 澳门近五成民众收入减少
小博 • 2021-06-21 23:22 • 产业新闻, 港澳台 • 阅读 1633
澳门虽然喊出要朝多元产业发展,不过目前观光博彩业仍是澳门主要行业。受到疫情冲击,博彩业和观光业的员工,平均个月要放一周的无薪假。整体澳门职工收入近半数都下滑。

博彩旅游业每月放一周无薪假 澳门近五成民众收入减少
澳门赌场

澳门工会联合总会与经济学会联合召开新闻发布会,介绍「2021年澳门各业职工工作现状调查研究报告」结果。近五成受访的澳门职工收入,与疫情前相比有所减少,远超过上次在2019年调查的3.7%。工联指,调查发现,就业环境对比2019年有所转差,尤其博彩旅游业、酒店餐饮业,建议政府必要时有针对性推出特殊的应急经济援助,更重要是持续推行精准有效的就业转介措施,以纾缓受疫情影响雇员的短期经济压力。

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澳门无薪假冲击许多产业经济
经济学会副理事长李振国介绍指,是次调查对象为16岁及以上的澳门就业人士,共回收的有效问卷6730份。调查结果显示,收入变化方面,与2019年3.7%相比,今年高达45%受访者收入与前两年(疫情前)相比有所减少,受访者中收入减少比例超过五成的行业有会展业、交通运输业、制造业、博彩旅游业、酒店餐饮业、批发零售业以及建筑业。

疫情冲击难以落幕 澳门博彩业与旅游业放无薪假情况最严重
整体来说,澳门博彩旅游业、酒店餐饮业受访者遭遇无薪假的比例最高,博彩业及旅游业遭无薪假的比例分别为30.7%及30.2%,每月平均长度为7.4天及6.2天。另外,疫情期间遭遇的问题,最高比例是22.7%受访者称福利遭缩减,其后分别是工时减少以及强迫休假。

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澳门赌场员工平均每月休一周无薪假
工联总会副理事长李静仪表示,现时就业压力仍较大,当局推出的「就业导向带津培训计划」,透过短期津贴稍减经济压力,并提升技能促进就业等,但无论是「就业导向带津培训计划」和「职出前程计划」等,重点在于能够让完成培训和合格学员获得进入职场的机会,授之以渔,因此需积极跟进就业配对安排,对未获聘用者作出跟进,增加计划的成效;且应该针对有人力需求的工种,增加「提升技能导向带津培训计划」培训的名额,并研究推展至更多工种。

澳门民众对工作忧虑程度飙高 自疫前的48.3%升至60.4%
澳门受访者对目前工作的忧虑程度亦有上升趋势,由2019年的48.3%扩大至今年60.4%,比例最高的前三位职业分别是会展业、博彩业及旅游业,忧虑的原因前三位分别是行业前景不佳、工作竞争激烈,以及职位被外地雇员取代。工联总会副理事长梁孙旭建议政府须重新检视整体外雇政策,在公共工程项目的标书及合约中加入优先聘用本地人的具体条款,确保本地人的优先就业,同时推动企业积极聘用和培养本地人,以促进本地人才的发展。

梁孙旭指出不少受访者认为外雇政策仍有完善空间澳门, 无薪假, 博彩业, 疫情,
工联总会副理事长梁孙旭指出不少受访者认为外雇政策仍有完善空间
与前三次调查相比较,本次调查受访者认为本澳目前黑工问题十分严重的比例有所降低,显示在政府的努力下,非法劳工情况已有一定改善,然而,相关法律制度仍存有明显漏洞,尤其是现有罚则对聘用黑工的雇主阻吓力不足,建议提高聘用黑工的罚则,以增加阻吓力。

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